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210807_11:23

정기적으로 성, 윤리, 사회, 환경, 건강, 종교, 역사에 관한 교육을 받는 시간이 있다.

 

자신의 상상력을 자유롭게 뽐낼 수 있는 자리가 있으며, 그 상상력을 존중할 수 있는 문화가 있다.

 

면접 때, 자신이 생각하는 성공과 실패과 그 경험에 대해서 물어볼 것이다.

 

아침 시간은 자유 시간이며, 이 자유 시간을 갖는 것은 의무이다. 

 

개인의 선택에 대해서는 간섭하지 않지만, 모두가 공유할 수 있는 가치와 약속이 있다.

-> 이를 어겼을 시에는 마땅한 대가를 치루어야 한다.

 

직원들의 자녀들도 편히 놀 수 있는 공간이 있다.

 

생물 다양성을 지향한다.

-> 장애우, 어르신, 청년, 중장년층, 외국인, 등 다양한 사람들이 존재한다.

-> 동물, 식물과 같은 생물들 역시 다양성과 조화를 고려하여 우리와 함께한다.

 

결과보단 과정을 중시한다.

-> 결과를 과시하기보다 과정을 매사에 공유하는 문화를 형성하는 것이 목표다.

 

공동체 모두가 회사의 비전과 자신의 역할을 명확하게 알고 있다.

 

210812_13:58

세미나는 발표 시간만큼 질문 및 토의 시간을 가진다.

-> 질문으로 생겨나는 스토리가 오히려 발표 주제보다 흥미로운 분위기를 야기시킨다.

 

210820_01:16

자신을 정말로 잘 아는 사람을 기준으로 직원을 뽑는다.

 

직원들만의 상상력에 따라 업무 배치를 한다

 

실패하는 사람에게 칭찬하는 문화가 있다.

 

210829_23:27

외딴 섬같은 곳이며 누구나 오고 싶어하지만, 누구나 함부로 올 수 있는 공간은 아니다.

 

210902_14:02

육하원칙에 따라 각자의 기획안을 제안한다.

 

적정 규모와 적정 기술을 정말 중요시 생각한다.

 

번뜩이는 아이디어를 자유롭게 말할 수 있는 시간이 있다.